Minggu, 13 Januari 2013
Tak Mau Kalah dari Honda, Yamaha Siapkan Paket Mesin Moto2 dan Moto3
Mesinbalap.com- Yamaha Motor Co., Ltd. baru-baru ini telah mengkonfirmasi bahwa mereka berencana untuk mengembangkan dua motor berspesifikasi Moto2 dan Moto3.
Seperti kita ketahui, mesin Moto2 saat ini dipasok oleh Honda dengan basis mesin CBR600RR tetapi kontrak Honda dengan Dorna dan FIM sebagai pemasok mesin Moto2 akan berakhir tahun depan.
Awalnya, tender mesin Moto2 menjelang tahun 2010 lalu telah diperebutkan oleh tiga pabrikan Jepang termasuk Honda, Yamaha dan Kawasaki.
Setiap pabrikan saat itu diwajibkan untuk menyodorkan kontrak kepada Dorna dan FIM, lengkap dengan spesifikasi dan harga mesin. Tetapi Honda pemenang tendernya dan FIM beserta Dorna menunjuk Honda sebagai pemasok mesin Moto2 sejak saat itu.
Jika Yamaha benar-benar mengembangkan mesin Moto2, kemungkinan besar akan menggunakan basis mesin produksi massal YZF-R6. Sama seperti Honda yang juga menggunakan basis mesin motor produksi massal CBR600RR yang juga digunakan di World Supersport Championship.
GM Service & Motorsport Yamaha Indonesia mengatakan, “Saya telah mendapatkan konfirmasi dari Yamaha Motor Company bahwa mereak tengah mengembangkan sepeda motor untuk Moto2 dan Moto3, kata Mangiring Siahaan.
Dia juga menambahkan, “Moto2 saat ini menggunakan mesin dari Honda, kontraknya dengan Dorna dan FIM akan berakhir tahun depan. Diharapakan mulai tahun 2014 regulasi berubah, tidak lagi menggunakan model satu pemasok mesin”.
Sabtu, 12 Januari 2013
Tanda-Tanda Kampas Rem Habis, Cari Dari Banyak Indikator!
Rem komponen vital pada tunggangan. Tanpa di
dukung performa bagus pada peranti ini, pengendara tidak akan nyaman
selama melakukan perjalanan. Apalagi buat motor yang tidak didukung
engine brake dan sistem pemidah dayanya. Kendaraan maunya nyelenong
terus meski tuas rem sudah dalam ditekan.
Nah, untuk mengantisipasi hal yang tidak diinginkan, enggak ada salahnya jika mengetahui masalah pada perangkat cieet. Terutama di masing-masing jenis dan tipe motor.
Triknya sangat sederhana, yaitu dengan mengetahui secara dini ciri-ciri fisik dan non fisik kalau kampas rem di motor mulai habis. Atau ada komponen yang mesti disetel dan diperbaiki jika memang harus dilakukan.
Berikut tanda-tanda rem mulai habis atau lagi bermasalah, yang mungkin bisa jadi panduan para pemilik motor. Terlebih lagi saat ini sedang musim hujan. Yuk disimak.
Bisa Dari Cakram dan TeromolKampas rem tipis bisa dilihat dari ketebalannya. Tapi, kalau kampas rem boros, jangan salahkan kampas yang jelek. Bisa jadi piringan atau teromol roda yang memang waktunya diganti. Apalagi gesekan di kedua peranti memungkinkan lapisan teromol dan cakram ikut terkikis.
Logikanya, kampas habis permukaannya pasti lebih keras. Jika dipaksakan, bisa bikin teromol atau cakram baret. Alhasil, lapisan teromol berkurang atau diameter teromol jadi makin mekar.
“Sesuai buku panduan, diameter teromol ada batasan. Rata-rata semua pabrikan merekomendasi toleransi penambahan diameter teromol antara 0,75 sampai 1 mm. Angka itu total pembesaran diameter teromol. Jadi, kira-kira pengurangan lapisan teromol akibat gesekan maksimal 0,5 mm,” wanti Abdul Syukur alias Adung, kepala mekanik Honda AHASS Andalas di Kembangan, Jakarta Barat.
Ciri di Rem Teromol
Meski sudah dilakukan pengecekan melalui rasa dan indikator, tapi rem motor tetap enggak mau pakem. Jalan paling aman dengan memeriksa kondisi kampas yang terpasang. Apalagi di tunggangan pada umumnya mengunakan rem hidrolik dan manual (teromol).
Untuk rem tipe teromol, indikator kampas rem mulai tipis bisa dilihat dari permukaan kampas yang bentuknya melengkung. Kalau permukaan bagian paling atas sudah tipis (tidak melengkung lagi), dan ketebalannya mendekati jarak 1,5 mm ya segera diganti. Di khawatirkan besi kampas akan bersingungan dengan teromol.
Lewat Rasa dan IndikatorKampas rem tipis atau bermasalah bisa dibaca melalui rasa juga indicator penunjang kerja rem teromol atau cakram. Tentu tanpa harus buka dan lihat kondisi kampas di kaliper atau teromol, jadi nggak perlu repot kalau cuma mau tahu masalahnya.
Untuk mengetahui melalui rasa, ciri-cirinya bisa dirasakan kalau posisi tuas rem semakin dalam saat di tekan. Apalagi pada saat tuas di tekan, tunggagan sedikit mengeblong kalau nggak kuat menekannya.
“Biar lebih yakin, coba lihat dari wadah minyak rem. Jika posisi minyak di bawah tulisan lower level, itu tanda kampas rem mulai tipis. Dan buat rem teromol, indikatornya bisa lihat tanda panah di dekat batang pengukit pada panel rem,” jelas Andri Septian dari Cahaya Motor di Pondok Aren, Tangerang.
Rem Rem Cakram Juga SamaSama halnya dengan rem tipe cakram. Meski rasa dan indikator pada komponen penunjang rem bukan lagi pastokan, maka kampas rem di dalam caliper pun mesti di bongkar dari rumahnya.
Dan untuk mengetahui kampas rem mulai tipis dan minta diganti, cirinya ketebalan kampas sudah mendekati angka 2 mm. Lebih mudah lagi kalau lubang (nut) penyekat sisa serbuk kampas sudah tipis.
“Selain ketebalan kampas, pastikan juga permukaan warna kampas nggak mengkilap. Apalagi di gosok tetap tidak bisa hilang. Itu tanda kampas sudah keras dan tidak maksimal menjepit lantaran licin permukaannya,” imbuh Teguh Wiyono, mekanik Ganesha Motor di Jl. Raya Bekasi Km. 23, Cakung, Jakarta Timur. (motorplus-online.com)
Penulis : KR15 | Teks Editor : KR15 | Foto : DOK. MOTORPLUS
Senin, 07 Januari 2013
9 Ciri Bos yang Buruk
Menjadi pemimpin memang bukan pekerjaan mudah.
Namun sebaiknya Anda berusaha sebaik mungkin demi menjadi atasan yang berkualitas.
Jangan sampai Anda dianggap sebagai bos yang buruk dan memiliki sembilan ciri seperti yang dilansir dari Merdeka berikut ini.
1. Memerintah
Menjadi bos bukan berarti memberi Anda kekuasan penuh untuk memerintah seenaknya. Sebaliknya, Anda harus bisa menciptakan komunikasi yang baik dengan tim demi mencapai visi dan misi perusahaan bersama-sama.
Menjadi bos bukan berarti memberi Anda kekuasan penuh untuk memerintah seenaknya. Sebaliknya, Anda harus bisa menciptakan komunikasi yang baik dengan tim demi mencapai visi dan misi perusahaan bersama-sama.
2. Diskusi
Apakah Anda rajin berdiskusi dengan karyawan? Jika tidak, bisa jadi Anda adalah termasuk bos yang buruk. Sebab solid tidaknya sebuah tim salah satunya dinilai dari adanya komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.
Apakah Anda rajin berdiskusi dengan karyawan? Jika tidak, bisa jadi Anda adalah termasuk bos yang buruk. Sebab solid tidaknya sebuah tim salah satunya dinilai dari adanya komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.
3. Kepercayaan
Memeriksa pekerjaan karyawan memang sebaiknya dilakukan oleh bos. Tetapi jika Anda memeriksa sambil terus berkomentar buruk tentang hasil kerja bawahan, mereka akan kesal. Ingat, diterimanya karyawan artinya mereka sudah punya kemampuan terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan.
Memeriksa pekerjaan karyawan memang sebaiknya dilakukan oleh bos. Tetapi jika Anda memeriksa sambil terus berkomentar buruk tentang hasil kerja bawahan, mereka akan kesal. Ingat, diterimanya karyawan artinya mereka sudah punya kemampuan terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan.
4. Pujian
Memuji bawahan memang tidak mudah dilakukan oleh setiap atasan. Namun sekali-kali Anda perlu melakukan itu demi memberikan penghargaan pada karyawan. Sebab jika tidak, Anda bisa dianggap sebagai bos yang buruk karena pelit pujian.
Memuji bawahan memang tidak mudah dilakukan oleh setiap atasan. Namun sekali-kali Anda perlu melakukan itu demi memberikan penghargaan pada karyawan. Sebab jika tidak, Anda bisa dianggap sebagai bos yang buruk karena pelit pujian.
5. Konflik
Jika bawahan Anda ditegur oleh atasan dari divisi lain, jangan angkat tangan dan membiarkan karyawan ‘berperang’ sendirian. Kalau Anda melakukannya, Anda benar-benar bos yang buruk karena tidak berusaha memberi dukungan pada tim sendiri.
Jika bawahan Anda ditegur oleh atasan dari divisi lain, jangan angkat tangan dan membiarkan karyawan ‘berperang’ sendirian. Kalau Anda melakukannya, Anda benar-benar bos yang buruk karena tidak berusaha memberi dukungan pada tim sendiri.
6. Tertutup
Bagaimana sikap Anda terhadap divisi lain dalam perusahaan? Jika Anda kerap tertutup dan tidak membeberkan kehebatan kerja tim Anda, artinya Anda bukan termasuk bos yang baik. Sebab hubungan baik dengan divisi lain juga perlu dibina dalam perusahaan.
Bagaimana sikap Anda terhadap divisi lain dalam perusahaan? Jika Anda kerap tertutup dan tidak membeberkan kehebatan kerja tim Anda, artinya Anda bukan termasuk bos yang baik. Sebab hubungan baik dengan divisi lain juga perlu dibina dalam perusahaan.
7. Bahagia
Perhatikan karyawan yang bekerja di bawah kepemimpinan Anda. Apakah mereka terlihat tidak bahagia dan selalu terpaksa bekerja? Jika iya, Anda memang bos yang buruk bagi mereka.
Perhatikan karyawan yang bekerja di bawah kepemimpinan Anda. Apakah mereka terlihat tidak bahagia dan selalu terpaksa bekerja? Jika iya, Anda memang bos yang buruk bagi mereka.
8. Tanggung jawab
Seberapa sering Anda menyerahkan tugas pada bawahan padahal seharusnya Anda mengerjakannya sendiri? Semakin sering Anda melakukannya, semakin membuktikan kalau Anda bukanlah bos yang baik.
Seberapa sering Anda menyerahkan tugas pada bawahan padahal seharusnya Anda mengerjakannya sendiri? Semakin sering Anda melakukannya, semakin membuktikan kalau Anda bukanlah bos yang baik.
9. Menikmati
Apakah Anda mencintai pekerjaan Anda sebagai atasan? Jika Anda sendiri tidak menyukainya, besar kemungkinan Anda berhenti berusaha menjadi bos yang baik dan justru dianggap buruk oleh karyawan.
Apakah Anda mencintai pekerjaan Anda sebagai atasan? Jika Anda sendiri tidak menyukainya, besar kemungkinan Anda berhenti berusaha menjadi bos yang baik dan justru dianggap buruk oleh karyawan.
Itulah berbagai ciri dari bos yang buruk. Anda termasuk di dalamnya atau tidak?
Universitas Kehidupan
Jika semua yang kita kehendaki terus kita MILIKI, darimana kita belajar IKHLAS
Jika semua yang kita impikan segera TERWUJUD, darimana kita belajar SABAR
Jika setiap doa kita terus DIKABULKAN, bagaimana kita dapat belajar IKHTIAR.
Seorang yang dekat dengan Tuhan, bukan berarti tidak ada air mata
Seorang yang taat pada Tuhan, bukan berarti tidak ada kekurangan
Seorang yang tekun berdoa, bukan berarti tidak ada masa sulit
Biarlah Tuhan yang berdaulat sepenuhnya atas hidup kita, karena Dia tahu yang tepat untuk memberikan yang terbaik.
Ketika kerjamu tidak dihargai, maka saat itu kamu sedang belajar tentang KETULUSAN
Ketika usahamu dinilai tidak penting, maka saat itu kamu sedang belajar KEIKHLASAN
Ketika hatimu terluka sangat dalam, maka saat itu kamu sedang belajar tentang MEMAAFKAN.
Ketika kamu lelah dan kecewa, maka saat itu kamu sedang belajar tentang KESUNGGUHAN
Ketika kamu merasa sepi dan sendiri, maka saat itu kamu sedang belajar tentang KETANGGUHAN
Ketika kamu harus membayar biaya yang sebenarnya tidak perlu kau tanggung, maka saat itu kamu sedang belajar tentang KEMURAHAN HATI.
Tetap semangat….
Tetap sabar….
Tetap tersenyum…..
Karena kamu sedang menimba ilmu di UNIVERSITAS KEHIDUPAN
TUHAN menaruhmu di “tempatmu” yang sekarang, bukan karena “KEBETULAN”
Orang yang HEBAT tidak dihasilkan melalui kemudahan, kesenangan, dan kenyamanan
MEREKA di bentuk melalui KESUKARAN, TANTANGAN & AIR MATA.
[Disadur dari Buku "Sepatu Dahlan Iskan"]
Chevrolet Volt, Mobil Listrik Terlaris di Amerika
Mobil listrik Chevrolet Volt menjadi mobil listrik terlaris di Amerika Serikat. Volt sukses mencatatkan rekor penjualan mencapai 2.851 unit pada September, dengan begitu Volt juga memimpin penjualan di segmen pasar mobil listrik dengan mengumpulkan total penjualan sebanyak 16.348 unit pada tahun ini.
Menyusul di belakang Volt adalah Toyota Prius dengan mencatatkan penjualan sebanyak 7.734 unit, kemudian diposisi ketiga di isi oleh Nissan Leaf dengan 5.212 unit.
Permintaan Chevrolet Volt meningkat tajam berkat diskon yang diberikan oleh General Motor senilai $299 dari harga dasar $39.145. “Saya akan terkejut jika orang tidak mengantri Volt dengan harga segitu,” kata analis TrueCar.com Jesse Toprak.
Penjualan mobil listrik yang tumbuh hampir tiga kali lipat dari 11.094 pada tahun lalu menjadi 31.400 unit pada tahun ini juga tak lepas dari 0peran pemerintah yang menargetkan satu juta mobil listrik pada 2015.
Sementara kompetitor Chevrolet, Nissan juga tak ingin ketinggalan dengan menawarkan Leaf dengan leasing murah. “Volt telah membuat pasar semakin kompetitif lewat penawaran mereka,” kata Wakil Presiden Penjualan Nissan untuk AS Al Castignetti.
Sumber : http://www.iotomotif.com/chevrolet-volt-mobil-listrik-terlaris-di-amerika/4415/#ixzz2HM8JzuXw
Subaru Akan Buka 11 Outlet Baru di Indonesia
Tan Chong International dan Motor Image group, sebagai distributor Subaru berencana untu menggelontorkan dana segar puluhan juta dollar AS untuk melakukan ekspansi ke pasar otomotif Indonesia, Malaysia, dan Thailand.
“Kami menyiapkan USD30 juta untuk investasi, termasuk perakitan di Malaysia, dan pembukaan outlet di indonesia, Malaysia, dan Thailand,” ujar Executive Director Tan Chong International, Glenn Tan di Segambut Malaysia, Rabu (19/12/2012).
Khusus di Indonesia, akan ada penambahan sekitar 11 outlet baru pada 2013 mendatang, dimana 11 outlet baru tersebut direncanakan akan dibangun di sejumlah daerah seperti Balikpapan, Pekanbaru, Batam, Manado, dan Pondok Indah, Pluit serta juga di Denpasar.. “Saat ini ada 15 outlet penjualan dan distribusi di Indonesia, total akhir tahun 2012, akan ada 22 outlet, sedangkan di 2013 kami akan menambah 11 outlet baru di 2013,” tambah Glenn. Sementara di Thailand maupun Malaysia, Subaru akan menambah masing-masing sejumla 7 outlet.
Pada gelaran Indonesia International Motor Show (IIMS) 2012 yang lalu, Subaru telah merilis 2 mobil terbarunya Subaru XV dan Subaru BRZ di Indonesia, dan berencana akan meluncurkan Subaru Forester generasi terbaru di Indonesia pada 2013.
Dalam Seminggu 13 Unit Honda CRZ Terjual di IIMS 2012
Sejak diluncurkan pada pembukaan Indonesia International Motor Show (IIMS) 2012, pada Kamis (20/9), tercatat sudah 13 unit Honda CRZ sudah laku terjual hingga hari ke-enam (26/9) , ajang IIMS 2012.
Mobil sport hybrid “Honda CRZ”
juga menjadi mobil sport hybrid pertama di Indonesia dengan efisiensi
yang cukup bagus dengan tingkat konsumsi bahan bakar 23 km/liter.
Mobil hybrid
andalan Honda ini juga dibekali dengan mesin i-VTEC 1.5 liter yang
mampu mencapai daya maksimal hingga 179 tenaga kuda, dan torsi 205 Nm. Sport Hybrid Honda
ini juga didukung dengan teknologi baterai Integrated Motor Assist
(IMA) dengan daya tahan hingga 15 tahun untuk jarak 240.000 km.
New Honda CR-Z
juga menawarkan tiga mode berkendara, yaitu Normal, Sport dan ECON.
Mode Sport dapat dipakai apabila pengendara ingin mendapatkan akselerasi
yang lebih menantang, sedangkan mode ECON berfungsi untuk menyesuaikan
kinerja mesin agar bahan bakar lebih irit.
Mobil
sport hybrid andalan Honda ini juga dilengkapi dengan fitur Eco Assist,
yang berfungsi untuk mengetahui apakah mobilnya sudah dikendarai dengan
efisien. Pengendara dapat melihat cahaya diseputar speedometer, cahaya
akan menyala dari biru menjadi hijau saat mobil mencapai tingkat
efisien.
Sementara untuk fitur
keamanannya, New Honda CR-Z telah melengkapi dirinya dengan fitur
seperti Immobilizer, security alarm, dan airbag. Mobil sport terbaru
Honda ini hadir dalam lima pilihan warna, yaitu Premium Northern Lights
Violet Pearl, Premium Energetic Yellow Pearl, Premium White Pearl,
Crystal Black Pearl, dan Milano Red.
Selain mobil sport Honda CR-Z, di ajang IIMS 2012 juga hadir beberapa mobil sport antara lain seperti Nissan GT-R, Subaru BRZ, Peugeor RCZ dan lain-lain.
Langganan:
Postingan (Atom)